Sachbearbeiter/in (m/w/d) – Entgeltabrechnung

Sie denken, Sie kennen jedes Krankenhaus in der Hamburger Kliniklandschaft? Falsch gedacht! Wir sind Groß-Sand und einer der bestgehüteten Insidertipps unter den Hamburger Kliniken. Doch jeder weiß, selbst die besten Geheimnisse wollen irgendwann gelüftet werden. Wenn Sie also Lust auf ein kleines bisschen Mysterium und eine große Portion Neugier auf Strukturänderungen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung.

• Wilhelmsburg erwartet Sie: Wer hier über Integration reden will, kommt zu spät, denn hier wird sie schon lange gelebt. Wie wir das belegen? Na so: Wenn vor dem portugiesischen Café sich zwei Menschen aus Griechenland und Bulgarien auf Türkisch unterhalten, fällt das hier niemandem auf.
• Die monatlichen Entgeltabrechnungen beherrschen Sie im Schlaf – von der Vorbereitung bis zur Erstellung liegt es in Ihrer Hand.
• Seien Sie der Experte für alle Schritte im Mitarbeiterlebenszyklus, von Eintritt bis Austritt, inklusive Meldungen und Bescheinigungen.
• Der Personal-Dirigent: Pflegen Sie die Personalstammdaten und führen Sie die Personalakten, der organisatorische Taktgeber sind Sie!
• Seien Sie der Sherlock Holmes der Dienstplan-Bearbeitung, und lösen Sie alle abrechnungsrelevanten Fragen.
• Zeigen Sie Ihr kommunikatives Talent, pflegen Sie den Kontakt zu Krankenkassen, Ämtern und Behörden, inklusive moderner elektronischer Meldeverfahren.
• Arbeiten Sie eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen: Sorgen Sie für einen kontinuirlichen Zahlungsfluss und harmonische Finanzen.
• Zahlenzauberer: Sie befassen sich gerne mit Auswertungen und Statistiken.
• Helden der Organisation: Neben all dem Abrechnungstrubel behalten Sie die allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Blick.
• Bearbeitung und Abrechnung der betrieblichen Altersversorgung.
• Sie sind die Entdecker und Umsetzer von speziellen Projekten, die unser Team voranbringen.
• Programm-Magier: Sie kennen sich aus und arbeiten mit dem Personalabrechnungssystem Fidelis der Firma SDworx sowie dem Dienstplan der Firma Sieda.
• Wir sind wie Siegfried und Roy: In enger Zusammenarbeit sind wir unzertrennlich vom Kath. Marienkrankenhaus Hamburg und bilden ein unschlagbares Team.

• Sie bleiben am Ball: Das ist offensichtlich, wenn Sie mit lesen bis hierhin durchgehalten haben.
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im kaufmännischen Bereich absolviert.
• Teil des Schiffs, Teil der Crew: Wir begrüßen jeden herzlich, der bereit ist, mitanzupacken und gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen. Egal, ob Du bereits stolze 25 Jahre Berufserfahrung hast oder erst seit 2 Jahren dabei bist – deine Motivation zählt!
• Sie zeichnen sich durch Eigeniniative sowie fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer-, Tarif- und Arbeitsrecht.
• Im Umgang mit Word, Excel und Outlook haben Sie bereits Erfahrung und weißen einen visiierten Umgang vor.
• Sie bringen gerne eigene Ideen ein, um die Entwicklung der Abteilung voranzubringen und besitzen eine hohe Zuverlässigkeit, Detailtreue und Belastbarkeit.

• Leitlinien bilden den Rahmen, aber das Bild malen Sie. Durch Ihre berufliche Qualifikation wissen Sie, welche Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung unabdingbar sind. Alles darüber hinaus liegt in Ihren Händen. Gestalten Sie selbst, wo gestaltet werden kann.
• Eine unbefristete Anstellung.
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine optimale Work-Life-Balance. Egal ob Sie mit Ihren Kindern in Ihrer Freizeit auf dem Spielplatz sind oder zu einem Tischtennis-Turnier fahren: wir nehmen Rücksicht auf Ihr Privatleben. Wir „bauen“ die Dienstpläne mit Ihnen zusammen.
• Eine gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit, bei Wunsch einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz mieten zu können.
• Vergütung nach AVR-Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge
• HVV Jobticket Premium (Deutschlandticket) für nur 21,55 Euro, mit der Möglichkeit 1 Person + 3 Kinder an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen im HVV-Gesamtnetz mitzunehmen.
• Gesundheit als Teamsache: Möglichkeiten zur persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios, Bäderland, etc.
• Jährliche Sonderzahlung.

Für erste Fragen steht Ihnen gerne unserer Team Recruiting zur Verfügung. E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! | Telefon: 040 75 205 6000