Fachärztin/Facharzt Funktionsoberarzt/Funktionsoberärztin Neurologie (m/w/d) neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation

Das sind wir:
Die Abteilung für neurologisch-neurochirurgische Frührehabilitation (Phase B) verfügt über 37 stationäre Betten, davon sind 10 Plätze mit Monitor ausgestattet. Auf der interdisziplinären Intensivstation stehen bis zu 6 Beatmungsplätze für das Weaning neurologischer Patient:innen zur Verfügung. Das Zentrum für Neurorehabilitation und Geriatrie verfügt darüber hinaus über 101 stationäre Betten und 20 teilstationäre Tagesklinik-Plätze mit den Schwerpunkten Akutgeriatrie und geriatrische Frührehabilitation. Die Klinik hält eine leistungsfähige Diagnostik einschließlich CT, MRT, EEG, Neurosonografie, Elektrophysiologie und FEES im Haus vor.

Gut zu wissen:
Gelegen in Hamburg Mitte ist Groß-Sand ein Krankenhaus in einem wachsenden Stadtteil, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder per Fahrrad und Auto zu erreichen ist.

• Die Arbeit in einem jungen und engagierten Behandlungsteam aus Ärzt:innen, Pfleger:innen, Therapeut:innen und Neuropsycholog:innen.
• Behandlung neurologischer Patient:innen in der Rehabilitatonsstufe Phase B.
• Neurologischer Rufdienst und Konsiliardienst im Krankenhaus.
• In flachen Hierarchien sorgen auch Sie für die Weiterbildung der derzeit 25 Assistent:innen.
• Erwerb der Zusatzweiterbildung Geriatrie und Physikalische Therapie sowie das FEES Zertifikat der DGN sind möglich.

• Sie sind Facharzt oder Fachärztin für Neurologie mit Leidenschaft für die
  Neurorehabilitation, idealerweise (aber keine Bedingung!) mit 3 Jahren Erfahrung in der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation. 
• Erfahrung in der Intensivmedizin ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Sie sehen sich als eine teamorientierte, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit
  Freude an der Behandlung komplex erkrankter Patient:innen.

• Eine befristete Stelle als Schwangerschaftsvertretung, entweder in Voll- oder Teilzeit, mit einer Befristung bis zum 30.08.2026.
• Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, interdisziplinären und sympathischen Team.
• Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach AVR-Caritas
• Betriebliche Altersvorsorge
• HVV Jobticket Premium (Deutschlandticket)
• Gesundheit als Teamsache: Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres BGM, u. a. Kooperationen, z.B. mit Bäderland etc.
• Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit, einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz mieten zu können.
• 31 Urlaubstage (gilt für das Jahr 2025)