Ausbildung in der Pflege
Ausbildung in der Pflege

Ausbildung in der Pflege

Du interessierst dich für eine Ausbildung in der Pflege und möchtest gerne das Hamburg deine Wahlheimat wird oder bleibt? Dann herzlich willkommen im Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand.

Jährlich startet zum 1. Oktober, 1. April und zum 1. August der Ausbildungsgang – und wir freuen uns, wenn auch Du dabei bist!

Inhalt der Ausbildung? Die generalisierte Pflegeausbildung befähigt dazu, gesunde und erkrankte Menschen jeden Alters selbständig und eigenverantwortlich zu versorgen. Zudem qualifiziert die Ausbildung dazu umfassende Pflegesituationen mit zunehmenden Rehabilitations-, Präventions-, Beratungs- und Anleitungsaufgaben zu gestalten.

Pflege-Ausbildung Hamburg-Wilhelmsburg

Ausbildung ist nicht gleich Ausbildung, Pflege nicht gleich Pflege: Hier in Hamburg-Wilhelmsburg verbinden wir Professionalität in der Ausbildung mit Team- und Gemeinschaftsgefühl. Als Grundlage für eine gute Zusammenarbeit dienen uns Achtung, Würde und Respekt voreinander.

Deine Ausbildung in Zahlen und Fakten:

  • Ausbildungsbeginn ist jährlich der 1. April, der 1. August und der 1. Oktober.
  • Die Ausbildung wird durch das Pflegeberufegesetz (PflBG) geregelt. 
  • In der Praxis bilden wir in Kooperation mit Einrichtungen der stationären Langzeitpflege sowie der Ambulanten Versorgung in Wilhelmsburg und Harburg aus.
  • Neu seit Oktober 2020: Die theoretische Ausbildung findet an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Hamburg gGmbH, Heidenkampsweg 99 statt. 
    Mehr Informationen über unseren theoretischen Partner
  • Die praktischen Anteile mit 2.500 Stunden finden sowohl in Groß-Sand als auch in den Fachabteilungen kooperierender Hamburger Krankenhäuser sowie weiteren Einrichtungen der Gesundheitsversorgung statt.
  • Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem AVR der Caritas. Das Ausbildungsgehalt beträgt: im ersten Jahr 1.340,69 Euro, im zweiten Jahr 1.402,07 Euro und im dritten Jahr 1.503,38 Euro.

Ausbildung in der Praxis

Die praktische Ausbildung umfasst insgesamt 2.500 Stunden und startet mit einem Orientierungseinsatz in unserem Krankenhaus. Dieser finden auf verschiedensten Stationen statt: 

  • Innere Medizin mit den Schwerpunkten Kardiologie, Gastroenterologie, Palliativmedizin und dem Adipositaszentrum,
  • Chirurgie vorrangig mit den Schwerpunkten Traumatologie, Viszeralchirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum sowie Schilddrüsenchirurgie,
  • Orthopädie und Endoprothetik mit den Schwerpunkten Hüft- und Kniegelenksendoprothetik, Revisionschirurgie der Gelenke und Versorgung des gesamten Bewegungsapparates,
  • Geriatriezentrum mit den Abteilungen Akutgeriatrie und Geriatrische Frührehabilitation,
  • Neurologische Frührehabilitation,
  • Abteilung für Anästhesie und Intensivmedizin mit einer interdisziplinären Intensivstation.

Im Anschluss finden Einsätze in der stationären Langzeitpflege sowie in der ambulanten Akut- und Langzeitpflege und in Bereichen und Einrichtungen unserer Kooperationspartner statt.

Während der gesamten Ausbildung gehen theoretische und praktische Ausbildung Hand in Hand. Dabei sind wir stets darauf bedacht, dass in den praktischen Phasen unsere Auszubildenden an den Einsatzorten durch speziell geschulte Praxisanleiter/innen gezielt angeleitet werden.

Probezeit, Prüfungen, Perspektiven

Die Probezeit beträgt in der Ausbildung 6 Monate. Während der gesamten Ausbildung finden mündliche, schriftliche und praktische Prüfungen statt. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung übernehmen wir gern in unsere Teams.

Zulassungsvoraussetzungen

  • Mittlerer Schulabschluss, Abitur oder eine gleichwertig anerkannte Schulbildung
  • Drei- bis  vierwöchiges Pflegepraktikum
  • Attestierte gesundheitliche Eignung
  • Sprachniveau: Deutsch mindestens Level B2

Deine Bewerbungsunterlagen

  • Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
  • Lebenslauf
  • Schulabschlusszeugnis in beglaubigter Kopie
  • Beschäftigungsnachweise und Beurteilungen (Schulpraktikum, Pflegepraktikum, weitere Tätigkeiten) in Kopie
  • Behördliche Anerkennung ausländischer Schulabschlüsse und gesicherter Aufenthaltsstatus
  • Wir bieten:

    Wohnungssuche in Hamburg - das ist zugegeben keine ganz leichte Sache. Sehr gute Wohnmöglichkeiten bietet aber unser Personalwohnheim gleich neben dem Krankenhaus. Die Appartements haben eine Fläche von etwa 20 qm, Bad und WC sowie Kochmöglichkeiten in Gemeinschaftsküchen. Alternative Wohnmöglichkeiten finden sich aber auch in Wilhelmsburg und in der näheren Umgebung.

    Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA)
    (m/w/d)

    Entdecke den Retter in Dir! Du hilfst gerne anderen Menschen? Du bist auf der Suche nach einer wertvollen Aufgabe mit Sinn? Wir bilden Dich zur Gesundheits- und Pflegeassistenz aus! Bei uns lernst Du in einer zweijährigen Ausbildung alles, was ein/e GPA können muss. 

    Was Dich bei uns erwartet

    • Die Basics: Du hilfst den Patient:innen bei Nahrungsaufnahme und Körperpflege
    • Du hast den Überblick: Du assistierst bei der Verabreichung der benötigten Medikamente und behältst ihre Vitalwerte im Auge
    • Du kümmerst Dich ganzheitlich: Du bist nahe an unseren Patient:innen und schenkst ihnen Nähe
    • Dokumentation von Pflegemaßnahmen, Mitwirken bei der Erstellung von Pflegeberichten
    • Teil des Teams: Teilnahme an Pflegeteambesprechungen
    • Du baust Brücken: Kommunikation mit Angehörigen


    Worauf wir uns freuen

    GPA Ausbildung (24 Monate)
    • Voraussetzungen: Hauptschulabschluss, ESA, vierwöchiges Praktikum in Groß Sand, Gesundheitliche Eignung, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Mindestens B1, besser wäre B2
    • Einen Marathon musst Du für uns nicht laufen, aber Du solltest körperlich fit sein
    • Du solltest auch seelisch belastbar sein – wir arbeiten mit Menschen
    • Startet einmal jährlich zum 1. September, Bewerbungsschluss 30. Juni
    • Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.264,91€, 2. Jahr: 1.323,21€
    • Erwerb des nächsthöheren Schulabschlusses durch die Ausbildung

    Ablauf der Ausbildung


    • Die Ausbildung dauert 2 Jahre und beginnt ab 01. September 2024.
    • Erwerb des nächsthöheren Schulabschlusses durch die Ausbildung

    Was wir Dir bieten

    • Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und jungen Team
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Vergütung nach AVR-Caritas:

    - 1. Jahr: 1.264,91€
    - 2. Jahr: 1.323,21€

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheit als Teamsache: Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres BGM, u. a. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios, Bäderland etc.
    • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit gut erreichbaren Kultur- und Freizeitangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine optimale Work-Life-Balance.
    • Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit, bei Wunsch einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz mieten zu können.
    • Betriebliche Altersversorgung
    • HVV Jobticket Premium (Deutschlandticket) für nur 21,55 Euro, mit der Möglichkeit 1 Person + 3 Kinder an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen im HVV-Gesamtnetz mitzunehmen

    Spannend?

    Dann bewirb Dich einfach per E-Mail oder über das untenstehende Bewerbungsformular.

    Für Rückfragen steht Dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Gabriele Uellner entweder unter der Telefonnummer 040 / 75 205 – 6610 oder per Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!


    Umschulung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA)
    (m/w/d)

    Entdecke den Retter in Dir! Du hilfst gerne anderen Menschen? Du bist auf der Suche nach einer wertvollen Aufgabe mit Sinn? Du bist neugierig und willst beruflich neu durchstarten? Dann mach bei uns in 16 Monaten eine Umschulung zur Gesundheits- und Pflegeassistenz!

    Was Dich bei uns erwartet

    • Die Basics: Du hilfst den Patient:innen bei Nahrungsaufnahme und Körperpflege
    • Du hast den Überblick: Du assistierst bei der Verabreichung der benötigten Medikamente und behältst ihre Vitalwerte im Auge
    • Du kümmerst Dich ganzheitlich: Du bist nahe an unseren Patient:innen und schenkst ihnen Nähe
    • Dokumentation von Pflegemaßnahmen, Mitwirken bei der Erstellung von Pflegeberichten
    • Teil des Teams: Teilnahme an Pflegeteambesprechungen
    • Du baust Brücken: Kommunikation mit Angehörigen


    Worauf wir uns freuen

    GPA Umschulung (16 Monate)

    • Ideal für Quereinsteiger
    • Voraussetzungen: Mindestalter 18 Jahre, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1, besser B2),
    • Gesundheitliche Eignung
    • Vierwöchiges Praktikum in Groß Sand
    • Kein Nachweis von Schulabschlüssen und/oder Vorlage von Zeugnissen notwendig
    • Startet viermal jährlich
    • Finanzierung über Bildungsgutschein oder über das Qualifizierungs-Chancen-Gesetz möglich

    Ablauf der Ausbildung

    • Die Ausbildung dauert 16 Monate und beginnt viermal im Jahr.
    • Bei der Ausbildung handelt es sich um eine dreigliedrige Ausbildung:

    1. Berufsschulunterricht an einer staatlichen Berufsschule, BS 12 in Hamburg Wilhelmsburg
    2. Pflegeunterricht an der Pflegefachschule Grone Netzwerk Hamburg
    3. Facheinsätze in den Bereichen Akutpflege, Langzeitpflege und ambulante Pflege

    Was wir Dir bieten

    • Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und jungen Team
    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiver Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Vergütung nach AVR-Caritas:

    - 1. Jahr: 1.264,91€
    - 2. Jahr: 1.323,21€

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheit als Teamsache: Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres BGM, u. a. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios, Bäderland etc.
    • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit gut erreichbaren Kultur- und Freizeitangeboten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine optimale Work-Life-Balance.
    • Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit, bei Wunsch einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz mieten zu können.
    • Betriebliche Altersversorgung
    • HVV Jobticket Premium (Deutschlandticket) für nur 21,55 Euro, mit der Möglichkeit 1 Person + 3 Kinder an Samstagen, Sonntagen und gesetzlichen Feiertagen im HVV-Gesamtnetz mitzunehmen.

    Spannend?

    Dann bewirb Dich einfach per E-Mail oder über das untenstehende Bewerbungsformular.

    Für Rückfragen steht Dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Gabriele Uellner entweder unter der Telefonnummer 040 / 75 205 – 6610 oder per Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!